Como membros da família do Rotary, somos pessoas de propósitos, pessoas de influência e pessoas de ação. Todos os anos, as comissões que apoiam o Rotary e The Rotary Foundation concentram-se em pôr em ação as prioridades estratégicas do Rotary, desafiando-nos a aumentar o nosso impacto, expandir o nosso alcance, aumentar o envolvimento dos participantes e aumentar a nossa capacidade de adaptação.
Gostaria de contribuir para o sucesso do Rotary?
As seguintes comissões estão à procura de Rotários e Rotaractistas qualificados para servirem como membros e aplicarem as suas capacidades de liderança na alavancagem da nossa organização. Embora o número de vagas seja limitado, elas oferecem-lhe uma oportunidade de partilhar os seus conhecimentos profissionais e ajudam a assegurar perspetivas diversas dentro de cada comissão.
Todos os comités comunicam por correio eletrónico e em plataformas virtuais e alguns envolvem, pelo menos, uma reunião presencial obrigatória por ano. Os membros tanto do Rotary como do Rotaract são especialmente encorajados a candidatarem-se.
Para ser elegível como membro da comissão ou para recomendar alguém para uma nomeação, visite on.rotary.org/application2021. Os candidatos devem estar registados em My Rotary em rotary.org/myrotary e devem certificar-se de que o seu perfil em My Rotary inclui informações de contacto atuais. As candidaturas devem ser apresentadas até 15 de agosto para nomeações a partir de 1 de julho de 2022.
Comissão de Comunicações
Função: Aconselha o Conselho de Administração na comunicação com os principais públicos.
Pré-requisitos: Experiência e antecedentes profissionais num campo relacionado com a comunicação.
Compromisso: Duas posições para mandatos de três anos; reunião anual presencial em Evanston; reuniões virtuais conforme necessário.
Comissão de Finanças
Função: Aconselha o Conselho de Administração sobre as finanças do Rotary, incluindo orçamentos, política de investimento e medidas de sustentabilidade.
Pré-requisitos: Experiência profissional num campo relacionado com as finanças; prefere-se a experiência sem fins lucrativos. Os candidatos devem ter experiência em assuntos financeiros a nível de clube e distrito.
Compromisso: Dois cargos para mandatos de três anos; uma ou duas reuniões presenciais por ano em Evanston; reuniões virtuais, conforme necessário.
Comissão de Desenvolvimento de Liderança e Formação
Função: Aconselha o Conselho de Administração sobre o programa de formação de líderes do Rotary para Rotários, clubes e Distritos, com especial ênfase na formação de Governadores de Distrito.
Pré-requisitos: Deve ter experiência significativa em formação ou educação, com preferência pelo desenvolvimento de liderança.
Compromisso: Duas posições para mandatos de três anos; reunião anual presencial em Evanston; reuniões virtuais conforme necessário,
Comissão de Revisão de Operações
Função: Monitoriza a eficácia, eficiência e implementação das operações e de todos os sistemas internos; aconselha o Comité Executivo em questões de compensação; e desempenha outras funções de supervisão, conforme solicitado pelo Conselho de Administração.
Pré-requisitos: Experiência em gestão, desenvolvimento de liderança, ou gestão financeira, e um conhecimento profundo das operações do Rotary. As nomeações serão limitadas aos anteriores diretores do Rotary Iinternational.
Compromisso: Um cargo para um mandato de seis anos; duas reuniões presenciais por ano em Evanston; reuniões virtuais, conforme necessário.
Comissão Rotaract
Função: Aconselha o Conselho de Administração sobre o Rotaract; desenvolve o programa Rotaract Pré-Convenção.
Pré-requisitos: (Rotários) Experiência de trabalho com o Rotaract; experiência direta como mentor ou conselheiro do Rotaract ou presidente da comissão distrital. Os alumni de Rotaract são candidatos fortes; (Rotaractistas) Liderança no clube, distrito, ou a nível internacional. São fortes candidates os que serviram como Representante Distrital de Rotaract, organizaram eventos, ou participarem em Pré-Convencções de Rotaract.
Compromisso: (Rotários) Uma posição para um mandato de três anos; reúne-se virtualmente ou tem uma reunião anual presencial em Evanston; (Rotaractistas) Três posições por períodos de um ano; reúne-se virtualmente ou tem reunião anual presencial em Evanston.
Comissão Planeamento Estratégico
Função: Revê o plano estratégico do Rotary e medidas associadas; aconselha a liderança sobre outros assuntos de significado a longo prazo.
Pré-requisitos: Mais de 10 anos de experiência no desenvolvimento, monitorização e implementação de estratégias, e uma forte compreensão dos programas e serviços de Rotary International e da Fundação.
Compromisso: Uma posição com um mandato de quatro anos; uma ou duas reuniões presenciais por ano em Evanston; reuniões virtuais conforme necessário.
